2016年以来，为全面提升综合管理实力和整体文明素质，进一步提高文明创建水平，精河县国税局立足实际，以做实“五篇文章”为重点，全力推进精神文明创建工作。

    一是精心组织、积极动员，构筑文明创建“思想篇”。认真落实“一把手”工程，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。组织召开文明创建工作部署会议，强调文明创建工作的重要意义及形势，进一步明确职责分工，从而将全局干部的思想统一到自治区文明单位创建工作上来，使全局干部切实树立起主人翁意识和无私奉献的理念，做到思想上高度重视，行动上积极落实，全员参与，齐抓共管，为创建工作有条不紊地开展提供良好的思想基础。

    二是因地制宜，精心设计，营造文化国税“氛围篇”。将办公楼走廊和楼梯的墙壁作为弘扬国税文化的有效载体，精心打造“国税文化墙”，涵盖国税精神、敬业使命、发展理念等内容，使干部在潜移默化中感受到国税文化的教育、洗礼和熏陶，切实增强精河国税文化的感染力和号召力。利用局域网和征收大厅电子滚动大屏幕、宣传展板等载体，开展文明知识宣传，播撒文明，引导全体干部努力形成忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁的共同价值取向，为税收事业的全面协调可持续发展奠定坚实的人文基础。

    三是融情交流，互相促进，共谱民族团结“和谐篇”。以“共居、共学、共事、共乐”为主题，认真落实民族团结“五个互相”。通过开展民汉结对、互帮互学活动、举办“民族团结好伙伴”、“融情聚力·共圆梦想”民族团结宣讲、“民族团结一家亲”联谊等形式多样的民族团结融情活动，进一步增进各族干部间的感情，激发干部职工对精河国税大家庭的认同感和归属感，夯实文明创建基础。

    四是提升素质、优化服务，共创国税发展“业绩篇”。推进学习型组织建设，开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，建立分层次、分岗位的学习小组，坚持以考促学，强化督学，切实提升干部战斗力。坚持依法行政，深入开展“便民办税春风行动”，在营改增试点工作中，通过提供双向预约服务、预审服务、延时服务等举措，不断提升纳税服务水平，促进征纳关系的和谐，为国税事业发展提供强大的动力。

    五是奉献爱心、传播文明、树立国税良好“形象篇”。扎实抓好公民道德教育，以“两学一做”活动为契机，引导党员干部不断增强党性，强化宗旨意识，全力做好本职工作，在为国税事业尽好责、服好务的基础上，弘扬和践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，尽己所能、积极参与志愿服务、送温暖、献爱心等活动，不断传承传统美德、弘扬文明和谐新风尚,以树立良好的社会形象。